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富来威企业开展中层管理人员竞聘活动

[ 2010-03-05 13:54:41  浏览:1127 ]

2008年10月4日,正值国庆假日期间,富来威企业在理化大楼四楼举行企业中层管理人员竞聘会。中层管理人员竞聘活动的举行,体现了企业坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准。
         共13名企业员工报名竞争营销处长、质量处长等8个中层管理岗位;为体现公平、公正,竞聘会由企业领导、外聘专家、职工代表担任评委。
        在竞聘演讲过程中,每位竞聘选手利用PPT详细先容了个人简历、竞聘优势以及工作设想,现场评委从质量管理体系、ERP管理App操作使用、专业基础常识等方面进行现场提问。
        在此次竞聘中,每位参聘人员充分展示了自我,尤其是部分年轻的员工,利用此次机会,全面展示了个人的才华和知名的管理理念,得到广大员工的认可。
        富来威企业力求通过开展中层管理人员竞聘活动,形成适应市场需要的内部竞争氛围,通过岗位竞聘让优秀人才能够脱颖而出,形成充满生机与活力的用人机制,建设一支精干、务实、清廉、高效的管理人员队伍,为企业快速发展提供了强有力的组织保证。

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